Coaching dirigeant à Marseille, Aix-en-Provence et Nice : Pascal Bauger

Coach certifié et sociologue du travail, Pascal Bauger vous accompagne à Marseille, Nice et Sophia Antipolis dans votre démarche de réflexion et d’action ciblée sur un objectif professionnel. Centré sur le développement de vos compétences professionnelles et de vos qualités personnelles, ce coaching vous sera utile si vous devez faire face à un changement professionnel, surmonter des blocages qui vous empêchent de progresser dans votre travail, prendre de nouvelles responsabilités, prendre la parole en public, gérer les conflits, négocier, communiquer, affirmer votre leadership, etc.

Pascal Bauger, coach certifié, sociologue du travail à Marseille, Aix-en-Provence et Nice vous propose une démarche innovante en management. Elle développe une méthodologie de révélation des talents en entreprise qui a pour objectif de vous permettre d’associer bien-être au travail et performance. Elle permet :

Aux individus qui constituent l’entreprise de mieux se connaitre
À l’entreprise d’évaluer son potentiel humain dans sa globalité
À l’entreprise et ses collaborateurs de mieux travailler ensemble

L’objectif est d’accompagner l’entreprise à atteindre son niveau maximal de performance, de l’aider à le maintenir dans la durée afin de perpétuer son évolution et son développement global.

La « Map » : Une innovation managériale

Pascal Bauger, spécialiste de coaching dirigeant à Marseille, Aix-en-Provence et Nice, va vous accompagner pour créer votre « Map » ou « Carte d’identité » qui contient vos valeurs fondamentales, vos besoins, vos talents, vos qualités, votre style de management adapté, etc.

En 6 heures (réparties en 3 séquences de 2 heures, en face à face ou en distanciel), Pascal Bauger, votre coach en entreprise à Marseille , Aix-en-Provence et Nice va chercher ce qui fait sens pour vous et ce qui vous met en mouvement. Il va vous aider à vous mettre en accord avec vous-même, à vous responsabiliser dans vos décisions et vos actions.

À l’issue de cette première étape, un coaching traditionnel (8 à 10 heures) peut être envisagé afin de travailler sur une des problématiques identifiée grâce à la « Map ».

Quand un individu trouve sa place et trouve sens à ce qu’il fait, il obtient de meilleurs résultats avec plus de plaisir et moins d’effort. Il est aligné avec ce qu’il fait et sa motivation s’accroît.

Les managers confiants et conscients de cette efficacité s’autorisent sereinement à déléguer et améliorent la qualité d’accompagnement de leurs collaborateurs. Par ailleurs, le collaborateur se sent valorisé à travers cette confiance car la délégation est une forme de reconnaissance.

Produit & Service	Description	Prix
Map individuelle ( 6h )	La map individuelle contient les éléments de sens qui mettent en mouvement l'individu. Elle représente l'idéal de l'individu et affiche en temps réel l'alignement de la personne par rapport à cet idéal. Elle affiche également les autorisations préprogrammées à l'atteinte d'une limite pour la repousser afin de maximiser l'utilisation du potentiel et donc de la performance. Elle a un impact sur l'individu à différentes échelles : lui-même, son manager, l'organisation.	2 000€ 5 000€ avec 8h de coaching incluses
Coaching de dirigeants, manageant et coaching de manager	Après la réalisation de la map, l'individu clarifie ses objectifs et s'engage dans l'action grâce à l’interactivité établie entre le coach et lui. L’accompagnement permet à l’individu de progresser plus rapidement vers la réalisation de ses objectifs, car la relation de coaching l’invite à se centrer sur ses priorités et ses choix. Le processus de coaching se concentre sur la situation présente de l’individu et sur ce qu’il est prêt à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs.Les coûts sont relatifs aux enjeux et aux contextes spécifiques du rôle de l’individu et à l’impact des bénéfices du coaching dans le système.	8 000€ à 15 000€ (incluant la realisation de la map et 8 à 10h de coaching)